依靠园区通行登记 + 车辆轨迹，破解社保挂靠

案情

互联网核心岗位员工丁某离职签署竞业协议，企业正常发放补偿金。丁某社保挂靠一家无关第三方公司，但名下车辆每日规律性驶入竞品 B 公司园区，园区物业为该车辆办理长期通行登记。企业起诉，法院认定违约，企业胜诉。

企业提交证据清单

劳动合同、岗位材料，竞业限制协议；

银行支付记录，按月发放竞业补偿金；

原企业与 B 公司工商、业务对比公证报告，证明二者为直接竞争企业；

公证视频证据：多段视频公证，记录丁某名下车辆工作日早进晚出 B 公司园区，作息与企业办公时间完全匹配；

B 公司物业出具书面证明：案涉车辆办理长期园区通行备案，非临时访客；

丁某就业情况问询邮件、短信记录：丁某虚假报备自己未入职竞品。

证据链分析：形成完整闭环

员工以 “社保不在 B 公司” 抗辩，企业不靠社保，通过：车辆轨迹视频（公证）+ 物业官方通行登记，佐证丁某长期在竞品企业活动；叠加协议、补偿金、企业竞争关系、虚假报备记录，形成间接证据闭环。法院采信，认定实际向竞争企业提供劳动，构成违约。

实务提示：公共场所拍摄视频、物业登记属于合法证据；私自窃听、侵入式偷拍会被排除。

裁判结果

员工返还竞业补偿金，支付高额违约金。